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【政策】社保未缴满15年,补缴政策已取消,导致无法退休,之前交的钱“白缴纳”了?

发布日期:2020-07-08

根据社保规定,我们必须缴纳满15年才能领取养老金。在这15年的时间里,许多人可能会因为各种原因而断缴,无法缴满15年,例如:离职,自由创业,个人经营等。那么断缴之后,之前交的钱是不是就“打水漂”了?

根据社保新政策,社保若是没能交满15年,有三种处理的方式。

一、按年补缴

按年补缴只适用于断缴时间较短的人。

在互联网时代,跳槽已经成为许多年轻人的普遍现象,许多人每隔半年可能就要换一次工作,原因是那个工作不适合自己,所以频发更换工作,随之更换自己的工作地点,转移社保也很麻烦,社保断缴的情况也时常发生。现在社保实行了新的政策,虽然不能一次性缴纳,但是按年缴纳还是可以的。按年缴纳的方式需要缴纳滞纳金与利息,但也是一个针对上述问题的一个“补救”措施。

二、延迟退休

很多人可能存在因断缴时间太长,之前也没有重视的问题,到了即将退休的年龄才发现可能存在按年补缴也不能交满15年的情况,这个时候可能就需要延迟退休来进行补缴,有的需要再交1-2年或者4-5年的时间,才可以领取养老金。所以对于这些人来说,延迟退休补缴是最好的方法了。如果直接放弃的话,之前所交的费用可就打水漂了。

事实上,许多到了本该退休的年纪,其实还能胜任原先工作,与其在家闲的无聊,再加上社保没有交满15年的话,可以考虑推迟退休来一边工作,一边补缴社保。

三、放弃缴纳

许多的人在社保断缴后,感觉每个月都要交钱,还觉得这个对自己基本上没有什么用,特别是对于到了一定年纪的人,在这种情况下,就直接不缴费了,从而导致社保没有交满15年。其实放弃缴费也是一个很不错的办法,但是在年老的时候就不能领取养老金了。

此外,若是实在不想缴费的话,可以办理退保,但是退保只能退回个人账户上的本金和利息收入。其中单位职工只能退回本人缴纳部分,单位缴纳部分是无法退回的。对于灵活就业人员来说,就只能退回记入个人账户的部分,大约8%,仅占整个缴费部分的1/3所以,个人退保是非常不划算的,没有特别的情况,一般不建议退保。

放弃缴纳是以上所述中最不划算的一个,毕竟缴纳社保时,个人缴纳部分并没有太多。一旦全部取出,不久就会全部花光,等到达到退休年龄时,失去了收入来源后,也没有养老金福利。一旦生活发生变化,生活就比较艰难了。

当然,社保新政策实施之后,除了上述三种应对方式外,还有三种类型的人一次缴清的待遇的。

第一种:1962-1982年下乡的知青;

第二种:参保后断缴且年龄在60岁以上的人,

第三种:2011年于国企或者事业单位退休的人。

然而,这部分人口占少数,所以及时缴纳社保是当务之急。每个人都希望老了之后有自己的依靠,并在退休后获得更多的养老金。那么千万不要疏忽社保的缴费问题,导致无法交满15年,白白错过了这个福利。

综上所述,若是社保没有缴满15年,即使是自己不想交了,也要等到达到法定的退休年龄才能办理退保手续,退回个人缴纳费用的1/3,所以及其的不划算,小编在此建议缴纳社保的朋友,如果不到万不得已,还是继续缴费的好,以免老无所依还没有养老保险金。

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